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国家公務員制度改革の原案で、3年連続で最低評価された公務員を免職処分にできる案が出ているそうですが、ちょっと危険ですね。

確かに、公務員であっても免職にできる制度は必要だとは思いますが、評価をするのは上司です。

同じ上司が3年連続で評価するのだけは避けなければなりませんよね。

更新日2016-03-11